劳资关系
私营企业劳资关系研究
ISBN:9787560921259...
全球化背景下的劳资关系
ISBN:9787563508013《全球化背景下的劳资关系》分析了我国劳资关系分化的经济和社会机制,探讨了这一分化的形式和表现领域,认为经济全球化改变了实现和解的条件。作者还认为在新的全球化条件下,我国的劳资关系应该并可能通过理念和...
英国劳资关系调整机构的变迁
ISBN:9787301115299? ...
劳资关系与员工权益
ISBN:9787501781805劳资关系与员工权益:基于浙江私营企业的调查与分析,ISBN:9787501781805,作者:王祖强 ...
当代西方发达国家劳资关系研究
ISBN:9787307026254...
全球化下的劳资关系与劳工政策
ISBN:9787500830993...
非公有制企业劳资关系研究
ISBN:9787505867185《非公有制企业劳资关系研究:以广东为例》运用马克思主义的基本观点和基本方法,以广东省非公有制企业劳资关系为分析对象,将劳资关系置于我国社会主义初级阶段经济发展的大环境和经济全球化的大背景下,从理论和...
基于二元所有权架构的企业劳资关系研究
ISBN:9787504569240《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》作为跨部门法研究的一部重要成果,对于推进中国劳资关系和劳工权益问题的深入研究具有重要的作用。《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》作者长期从事公司法教学和研...
两岸劳资关系法律实用宝典
ISBN:9789570914726...
商业银行劳资关系研究
ISBN:9787564112769《商业银行劳资关系研究》的研究主题是我国商业银行劳资关系。所谓劳资关系,不是简单的劳资双方的冲突关系,而是一般意义上的代表雇主利益的经营者与员工的关系。《商业银行劳资关系研究》首先在回顾西方劳资关系...
劳资关系
ISBN:9787504570475《劳资关系:一种马克思主义的分析框架》的参考书和引用都注出了作者和出版日期,必要的地方还加注了页码。相关出版物的详细信息见书末的参考文献。这并没有阻止一些马克思主义者对许多相关文献所展现的对劳动关系...
韩国劳资关系
ISBN:9787505847897本书阐释了韩国近代劳动关系的发展历史,劳资关系制度,劳动力市场的发展和劳动力过剩时的政府对策,以及政府对人力资源的开发和教育培训计划。同时还介绍了韩国的劳工运动史和工会组织的发展概况,以及劳资纠纷与...
中国新民主主义制度下的劳资政策与劳资关系
ISBN:9787509514450《中国新民主主义制度下的劳资政策与关系》内容简介:随着私营经济的发展,劳资关系问题日益成为学术界研究的热点。学者们主要针对当前中国社会劳资关系的性质、特征,劳资矛盾和冲突形成的原因,政府和工会在劳资...
中国转型期劳资关系冲突与合作研究
ISBN:9787505893252《中国转型期劳资关系冲突与合作研究:基于合作博弈的比较制度分析》内容简介:随着经济体制的转型、社会结构的变迁,中国已经逐渐步入现代社会发展的高风险阶段。而劳资关系在社会经济结构变迁中扮演的关键角色以...