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提问人:到顶尖人才的高招

ISBN:9787801124517

文章用生动平实的语言,向面试官们介绍了在面试中应该注意的各个问题,特别提醒了过程中有可能发生的一些误区以及应聘者常常会犯的错误。文中重点突出了应该如何以恰当的顺序,向应聘者提出哪些恰当的问题。其关注...

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2008-作文与竟演说-党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专项突破

ISBN:9787801805461

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2008 作文 演说 党政领导干部 公开选拔 竞争上岗 考试 专项 突破


之有道面试读心术

ISBN:9787111269908

《聘之有道面试读心术》可以帮助面试官解决下面的问题:如何判断应聘者的能力是否满足要求?如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境?如何判断应聘者的人品?如何判断应聘者背景的真实性?应聘者不能满足所有招聘...

有道 试读 心术


周代朝制度研究

ISBN:9787206046162

《周代朝聘制度研究》是吉林大学古籍研究所博士生导师李无未教授的博士学位论文。前人对周代朝聘问题关注的很多,但大多是在一些枝节问题上下功夫考证,往往忽略了整体性研究,所以很多问题没有谈清楚。李无未教授...

周代 制度 研究