化解劳资纠纷
化解劳资纠纷
ISBN: 9787205058388
出版社: 辽宁人民出版社
出版年: 2005-1
页数: 480
定价: 24.00元
装帧: 平装(无盘)
内容简介
为了让劳动者能比较迅速、专来地掌握劳动法知识，能在短时间内形成最基本的法律思维，我们在编篡体例上是按照提要、法规、案例、法律分析和操作提示来安排全文的。提要部分简要介绍本问题涉及的主要理论和知识点，首先给读者划定一个比较明确的重点。其次，明确指出了这个问题涉及的主要法律规定。之后选取生活中发生的典型案例，点出这个知识点下现实生活中主要可能出现的法律问题是什么，使读者一下子就能抓住实质问题，接着对案例进行法律分析，不仅是解答本案例的法律原理，指出案例的适用法规，更是力图呈现给读者分析案例的方法，使遇有类似事故纠纷的当事人可以通过这些个案研究理解自己所遇到的事故纠纷的性质、自己的法定权利、双方过错大小、赔偿的大致范围、过错方承担责任的方式等等。最后，给出操作提示，不仅提醒劳动者如何保护自己的权利，更是希望用人单位都能遵守劳动法的规定，依法和劳动者签订劳动合同。